СИЗ для здоровья и безопасности сотрудников


Средства индивидуальной защиты (или СИЗ) уже давно играют решающую роль в обеспечении безопасности людей на работе, независимо от того, работают ли они в медицинской лаборатории или на складе. Конкретный тип СИЗ, выбранный для сотрудников, зависит от множества факторов — не существует универсального подхода к защите команды. В этой статье изложены десять наиболее важных факторов, которые следует учитывать при выборе СИЗ для сотрудников.

 

Текущие проблемы со СИЗ


Исследование 2022 года показало, что более восьми из десяти работодателей сообщают о трудностях с тем, чтобы заставить своих сотрудников постоянно носить СИЗ. Поразительные 83 процента заявили, что сталкиваются с этими проблемами «часто», а восемь процентов заявили, что это случается «иногда». Сотрудники Центра охраны труда в Самаре перечисляют несколько причин, по которым они не носят средства индивидуальной защиты постоянно: от простого нежелания их носить (72 процента) до отсутствия правильно подобранных средств индивидуальной защиты (14 процентов). Некоторые сотрудники также сообщили, что не носили СИЗ из соображений комфорта и безопасности. Например, те, кто работает в жарком климате, обнаруживают, что перегреваются при ношении масок и защитной одежды. Чтобы избежать таких проблем, как обезвоживание и тепловой удар, они предпочитают вообще отказаться от средств индивидуальной защиты.

 

Выбор СИЗ для здоровья и безопасности сотрудников


Если сотрудники не носят СИЗ по какой-либо из перечисленных выше причин, более правильный выбор может помочь решить эту проблему. Ниже приведены 10 лучших предложений, которые помогут компаниям выбрать правильные продукты для своих команд:

 

1. Отраслевые стандарты


Управление по охране труда (OSHA) заявляет, что СИЗ необходимы для обеспечения безопасности и должны предоставляться в ряде ситуаций на рабочем месте (в различных отраслях), включая следующие:

 

Строители должны носить каски и беруши


Медицинские работники, которые могут подвергнуться воздействию COVID-19, должны носить респираторы и лицевые покрытия.
Сотрудники, работающие с лазерами и другими источниками опасности для глаз, должны носить защитные очки.
Рабочие, работающие с расплавленным металлом, должны иметь защитные приспособления для ног.
Тем, кто работает во влажной или скользкой среде, следует носить нескользящую обувь.
Люди, работающие с агрессивными химикатами, должны иметь защитные перчатки.
Сотрудники аэропорта должны носить наушники
Люди, работающие в бассейнах или на лодках, должны иметь плавучие средства.
Если есть неопределенность в отношении типов СИЗ, которые технически должны носить сотрудники, можно подтвердить выбор, проверив последние рекомендации OSHA и других руководящих органов.


Кроме того, в этом процессе может помочь программное обеспечение для управления EHS с возможностями оценки опасностей и средств индивидуальной защиты . После того как опасные виды деятельности введены в систему и отсортированы по местам (с выделенными помещениями, зданиями или скамейками для различных опасных видов деятельности), можно запустить оценку, которая автоматически отметит определенные задачи и предложит средства индивидуальной защиты и другие меры контроля, которые могут потребоваться. для рабочих. Такой инструмент предназначен для помощи компаниям в выборе СИЗ путем создания сводных данных о безопасности и опасностях для конкретных мест, групп людей, работающих вместе, типов опасностей и т. д. Например, если компания использовала это программное обеспечение в сочетании с электронная химическая инвентаризация и решение для управления паспортами безопасности , СИЗ будут рекомендованы на основе воздействия и опасностей, связанных с химическими веществами в базе данных.


2. Климат


Компании должны помнить, что проблемы, связанные с климатом, в основном работа в условиях высоких температур или в зонах с высокой влажностью, могут привести к проблемам со средствами индивидуальной защиты и к тому, что сотрудники решат отказаться от них. Если в организации возникают подобные проблемы, можно найти более дышащие и регулирующие температуру варианты. Например, есть маски из охлаждающих или влагоотводящих материалов.


3. Уровень угрозы


Некоторые профессии по своей сути более опасны, чем другие. Уровень угрозы, с которой сталкиваются сотрудники, естественно, будет влиять на количество и тип СИЗ, которые они носят. Например, в строительной компании сотрудники могут регулярно подвергаться риску поражения электрическим током во время работы. В этом случае для максимальной безопасности им понадобятся каски класса A (защищающие от легких ударов) или класса B (защищающие от более сильных ударов).


4. Опасности на рабочем месте


Необходимо также учитывать конкретные виды опасностей, с которыми сотрудники сталкиваются на рабочем месте. Независимо от того, подвергаются ли они воздействию электричества, опасных химикатов или радиационной опасности, они должны иметь оборудование, специально предназначенное для защиты от этих явлений. Важно всегда искать средства индивидуальной защиты, подходящие для конкретной области деятельности сотрудников, помня, что не существует универсальных решений.


5. Функциональность


Выбор средств индивидуальной защиты для конкретной отрасли и типа работы, которую выполняют сотрудники, обеспечит безопасность всех на работе. То же самое касается и выбора наиболее функциональных продуктов. Например, покупка защитных очков с покрытием, неподходящим для определенного диапазона влажности и температуры в конкретной зоне, может привести к запотеванию очков и ухудшению зрения сотрудников, затруднению фокусировки и способствовать несчастным случаям, ошибкам и снижению производительности.


6. Комфорт


Если маски сотрудников постоянно впиваются в лица или их каска не подходит должным образом, они могут быть более склонны вообще отказаться от использования средств индивидуальной защиты. Чтобы избежать этих проблем (и сопутствующих им рисков безопасности), организациям следует учитывать комфорт. Выбор материалов, предназначенных для конкретного климата, чтобы предотвратить перегрев или переохлаждение, или учет таких факторов, как воздухопроницаемость, при выборе таких предметов, как подтяжки для спины, являются примерами этого.  


7. Подходит


Еще один способ повысить комфорт сотрудников в отношении СИЗ — найти гибкие варианты, которые они могут адаптировать к своему телу. Такие предметы, как маски с регулируемыми ремнями, можно адаптировать для разных сотрудников, повышая их комфорт и обеспечивая более высокий уровень защиты. В конце концов, насколько эффективна маска с зазорами по бокам, потому что она слишком велика для лица конкретного пользователя?


8. Устойчивое развитие


В некоторых кругах распространенным аргументом против средств индивидуальной защиты является отсутствие устойчивости. К счастью, есть способы выбрать устойчивые варианты и защитить работников. Например, есть изделия СИЗ, изготовленные из вторсырья. Если компания обеспокоена воздействием на окружающую среду, существует также возможность воплотить эту озабоченность в более надежные протоколы управления энергией и отходами.


9. Видимость


Помимо необходимости ясно видеть, сотрудники должны быть хорошо заметны при ношении СИЗ . Если сотрудник не видит приближающегося коллеги или не знает, где он находится, это может привести к несчастному случаю, серьезным травмам или производственным проблемам. Одним из примеров приоритета видимости могут быть работники аэропорта, работающие в ночное время. Обычно от них требуется покрыть свои СИЗ светоотражающей лентой, чтобы улучшить видимость и снизить вероятность получения удара или травмы.


10. Цена


Конечно, цены на СИЗ также имеют значение. У организаций может возникнуть соблазн пойти на компромисс, чтобы сэкономить деньги. Однако никогда не следует жертвовать качеством ради снижения цены. Снижение затрат при одновременном повышении риска получения травм или заражения сотрудников на работе может привести к большим потерям денег в долгосрочной перспективе.


Инвестирование в правильные инструменты для работы


Выбор наиболее подходящих средств индивидуальной защиты обеспечит сотрудникам душевное спокойствие и снизит риск заболеть или получить травму на работе. Следование рекомендациям, рассмотренным выше, с особым вниманием к действующим нормам и непредвзятостью к доступным инструментам и опциям поможет компаниям выбрать лучшие продукты для любой команды.


Исследовательская консультативная группа SafetyStratus (RAG) объединяет лидеров мирового сообщества в области окружающей среды, здравоохранения и безопасности для продвижения передового опыта и предоставления ключевой информации о профессии и отраслях, которым они служат. Исследовательская консультативная группа также выступает за совмещение и развитие технологий, таких как программная платформа Enterprise EHS SafetyStratus , где это практически возможно . Членство в группе состоит из представителей различных дисциплин и секторов рынка, а также избранных членов команды SafetyStratus.


Основными целями партнерства SafetyStratus RAG являются:


Постройте стратегическое партнерство между специалистами по охране труда, промышленной безопасности и безопасности (EHS) и  командой SafetyStratus .
Предоставляйте интересный и практический контент мировому сообществу EHS.
Обеспечьте дисциплину и обратную связь с рынком, касающуюся   продуктов и услуг SafetyStratus .
Несмотря на то, что цели RAG различны, основные общедоступные результаты будут доступны через интересный и практический контент, который можно найти на  страницах ресурсов SafetyStratus . Различные статьи, статьи и другие ценные ресурсы будут создаваться и распространяться в рамках постоянных усилий по созданию сильного сообщества. В конечном итоге, SafetyStratus RAG расширится, чтобы иметь более широкий охват и предоставить возможности для более широкого включения всех заинтересованных специалистов по охране труда, здоровья и безопасности в среду сотрудничества сообщества.